NEW GRADUATE新卒採用
CAREER中途採用
コンサルタント職 ※27卒募集中
| 配属部署 | コンサルタント職（売買仲介営業／仕入営業） |
|---|---|
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ■仲介営業（BtoC） 当社の強みであるリピーター・紹介のお客様をはじめ、ネットからの反響やハウスメーカーからのご紹介のお客様を相手に、物件探しから広告作成、物件案内、住宅ローンや契約の手続きまでを一貫して担当します。土地・家を「買いたい」というお客様のサポートです！ ■仕入営業（BtoB） 富裕層のお客様が住むための「土地」または収益用の「土地」を仕入ていただきます。不動産仲介会社様をご訪問し、土地の売却案件をいただくことで仕入を行い、その先には、お客様への販売方法や値付けも行います。利益を見込んで仕入ていただくので、大きな金額を動かす面白さがあります。 ＜仕事の魅力＞ ■プロ1年目として活躍できる 「実力主義×チャレンジ精神」を応援する社風です。 頑張れば頑張るだけ、収入もキャリアも高みを目指せる環境があります。入社2か月で初契約を獲得した先輩や、新卒2年目でメンター（副主任）、新卒3年目でリーダー（課長）に昇格した社員もいます。 ■ワンランク上の接客スキルが身に付く環境 城南エリアは、経営者や上場企業の役員層、日本トップクラスの士業、お医者様など、ステータスのある方々が多く住まれています。普段なかなかお会いすることができない富裕層のお客様と日々接することにより、ワンランク上の接客スキルやマナーを身に付けて、一流のビジネスパーソンへと成長することができます。 ■集客から引き渡しまで。不動産のプロへと成長できます 集客方法やエリア相場、単価などのノウハウを共有しながら目標を設定。達成までの道筋を上司と共に描くことで、成長をサポートしています。また、集客活動から、住宅ローン・契約手続き・引き渡しまで一貫して担当するので、営業スキルだけでなく、業界で必要な幅広い知識が身に付きます。 |
| 応募要件 | 【学歴不問】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※入社までに準備できれば大丈夫です。 【こんな方にピッタリの職場です！】 ◎安定×成長企業で長く働きたい方 ◎お客様のことを第一に考えて仕事をしたい方 ◎自分の頑張りに見合った収入を得たい方 ◎スキルを活かしてステップアップしたい方 など |
| 想定年収（給与詳細） | 【月給30万円＋賞与】 ※固定残業代（月42時間・7万2千円）を含む（超過分別途支給） ※宅建手当代（3万円）を含む（未取得の場合は月給27万円に降給） ※賞与あり（年2回／6月・12月） ※昇給あり（年2回／4月・10月） ※入社2年目以降「歩合給」あり 【年収例】 700万円／入社2年 1,000万円／入社3年 【平均年収】 715万円／2024年度実績 |
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■表彰制度（週次のグッジョブ賞／年2回の表彰式があります） ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり ■従業員持株会制度 ■社員割引制度（自社で不動産の購入・売却をする場合） ■定期健康診断（年1回） ■慶弔手当/慶弔休暇 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■チームデリ（チーム交流手当） ■シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当） ■福利厚生サービス「福利LITE」の導入 ■えるぼし獲得（女性活躍推進法における優良企業） |
| 勤務時間 | 9：20～18：30（実働8時間） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日115日＋有休推奨日５日＞ ■完全週休2日制（仲介営業：火・水／仕入営業：水・日） ■有給休暇（入社当日に10日間付与） ■慶弔休暇 ■夏季休暇（9日間）※その年のカレンダーによる ■冬季休暇（9日間）※その年のカレンダーによる |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 【桜新町支店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘支店】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 最寄駅 | 【目黒本社】JR「目黒駅」より徒歩5分 【桜新町本店】東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩1分 【自由が丘センター】東急東横線・大井町線「自由が丘駅」より徒歩5分 |
| 選考プロセス | 【会社説明会参加】→【一次面接】→【二次面接】→【最終面接】 ※選考の流れは変更となる場合がございます。 |
仲介営業
| 配属部署 | 流通営業部 |
|---|---|
| 職務内容 | 富裕層向け住宅用不動産の売買仲介業務を担当します。 ＜物件やエリアの特徴＞ 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街がメインのエリア。金額は平均価格１億を超え、市場に出回らない物件も多数保有しています。 ＜集客について＞ 自社物件のほか、市場で売りに出ている物件を自分で探し、写真・キャッチコピーを工夫しながらWebサイトに投稿してお客様を集めていただきます。ハウスメーカーからの集客や、別部門のインサイドセールスからの送客もあり、他社と比べてスムーズな顧客対応が可能です。 ＜圧倒的なお客様第一主義＞ お客様には継続して情報を提供し、集客から数年後に契約となるケースも多いです。お客様のご都合やニーズに合わせて購入を勧めることが可能。早朝・深夜など、お客様のご迷惑になる時間帯の営業活動は一切行ないません。 ＜当社の特徴＞ ■20代でマネジメントポジションへ 性別年齢勤続年数問わず、ステップアップできる環境です。 20代管理職や、業界未経験から入社2年目でトップセールスとなった事例もございます。 ■ワンランク上の接客スキルが身に付く 経営者や役員層、士業、お医者様など、ステータスのある方々がメインターゲット。 富裕層のお客様と日々接することにより、ワンランク上の接客スキルやマナーを身に付けることが可能です。 ■接客から引き渡しまで。不動産のプロへ成長 集客方法やエリア相場、単価などのノウハウを共有しながら目標を設定。 達成までの道筋を上司と共に描くことで、成長をサポートしています。集客活動から、住宅ローン・契約手続き・引き渡しまで一貫して担当するので、営業スキルだけでなく、業界で必要な幅広い知識が身に付きます。 ■独自の物件調達力 グループ会社との連携により、常に数十億分の自社物件を保有しています。 ■建築ノウハウの蓄積 グループ内の建築部門との連携により、物件価値を最大限に引き出す専門的な知見を保有しています。 ■顧客満足度の高さ 全契約の30%以上がリピートや紹介による成約を実現しています。 |
| 応募要件 | 【学歴不問】 ■何かしらの不動産営業経験がある方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士 ■マネジメント経験 ■城南エリアでの売買仲介経験 |
| 想定年収（給与詳細） | ①未経験：月給37万5千円～67万5千円＋賞与年1回（想定年収500万～900万） ②経験者：月給56万2500円～90万円＋賞与年1回（想定年収750万～1,200万） ③リーダー職：月給75万円～125万5千円＋賞与年1回 （想定年収1,000万～1,500万円） ※経験・能力を考慮。 ※固定残業代（月42時間分）を含む。超過分別途支給。 ※宅建士有資格者は月給に2万円加算（宅建手当） |
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■表彰制度（年2回実施） ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり ■従業員持株会制度 ■定期健康診断（年1回） ■慶弔手当/慶弔休暇 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■チームデリ（チーム交流手当） ■シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当） ■福利厚生サービス「福利LITE」 ■退職金制度（確定給付企業年⾦） |
| 勤務時間 | 9：20～18：30（実働8時間） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日115日＋有休推奨日５日＞ 完全週休2日制（火・水）、GW休暇、夏季休暇（9日）、冬季休暇（9日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 【桜新町支店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘支店】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 最寄駅 | 【目黒本社】JR「目黒駅」より徒歩5分 【桜新町本店】東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩1分 【自由が丘センター】東急東横線・大井町線「自由が丘駅」より徒歩5分 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次選考→最終面接 ※選考の流れは変更となる場合がございます。 |
マンションの仲介営業
| 配属部署 | 仲介営業部（子会社：リンネ株式会社へ出向） |
|---|---|
| 職務内容 | 東京23区で不動産売買仲介と買取再販（中古マンションがメイン）に 幅広く携わっていただきます。 上場会社グループとなったタイミングで事業をこれから拡⼤していく中で 組織の重要なポジションを担って頂きます。 業務に慣れるまでは代表取締役である加藤がしっかりとサポートします。 ⼀連の仲介業務をこなせるようになったらリモート勤務も可能で⾃由な 働き⽅も推奨しています。 ＜ITツール導⼊による業務効率化＞ ・⾃社サイトによる顧客集客 ・⾃社管理システムによる⾃動物件提案及び追客/TODO管理 ・ビジネスメッセージアプリ（slack）を活⽤した社内 コミュニケーションの円滑化 ＜物件やエリアの特徴＞ 23区の中でも⽬⿊区、港区、新宿区などの都⼼がメインです。 今後は、⾃社で物件を仕⼊れてリノベーションをして再販売する事業を 強化していきます。 ＜不動産を買いたいお客様向け＞ 100%反響営業（⾃動追客システム等のツールによる営業効率UP）。 ⾃社ウェブサイトやポータルサイトで集客した顧客に対して、希望条件を ヒアリングし、メールで物件を紹介していただきます。 お客様が内⾒したい物件があれば物件のご案内〜申込み〜契約〜住宅 ローン斡旋〜決済を⾏っていただきます。 ＜不動産を売りたいお客様向け＞ 100%反響営業。⾃社ウェブサイトで集客した顧客に対して、物件の査定、媒介契約の締結、 または⾃社での直接買い取りを⾏います。 ＜圧倒的なお客様第⼀主義＞ お客様には継続して情報を提供し、集客から数年後に契約となるケースも 多いです。売上のノルマは無く、お客様のご都合やニーズに合わせて購⼊ を勧めることが可能。早朝・深夜など、お客様のご迷惑になる時間帯の 営業活動は⼀切⾏ないません。 ⼀緒に組織を⼤きくして成⻑していきましょう!! |
| 応募要件 | 学歴不問、不動産経験不問！ 【歓迎】 ■宅地建物取引⼠ ■不動産営業経験（売買・賃貸） ■普通⾃動⾞免許（AT限定可）をお持ちの⽅ 【こんな⽅にピッタリの職場です！】 ◎リモート勤務（週2~4）も可能な環境でワークライフバランスを充 実させたい⽅ ◎残業時間は⽉10時間未満 ◎安定×成⻑企業で働きたい⽅ ◎不動産に興味がある⽅ ◎不動産を買いたい、売りたいお客様に対して、熱意・ホスピタリ ティ・誠意を持っている⽅ ◎お客様のことを第⼀に考えて仕事をしたい⽅ ◎スキルを活かしてステップアップしたい⽅ ◎将来的に部下を持ち、組織マネジメントにも挑戦したい⽅ |
| 想定年収（給与詳細） | 月給30万円～45万円＋賞与年1回（想定年収400万～600万） ※経験・能力を考慮。 ※固定残業代（月42時間分）を含む。超過分別途支給。 ※宅建士有資格者は月給に2万円加算（宅建手当） |
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■表彰制度（年2回実施） ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり ■従業員持株会制度 ■定期健康診断（年1回） ■慶弔手当/慶弔休暇 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■チームデリ（チーム交流手当） ■シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当） ■福利厚生サービス「福利LITE」 ■退職金制度（確定給付企業年⾦） |
| 勤務時間 | 9：20～18：30（実働8時間） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日115日＋有休推奨日５日＞ 完全週休2日制（火・水）、GW休暇、夏季休暇（9日）、冬季休暇（9日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 【桜新町支店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘支店】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 最寄駅 | 【目黒本社】JR「目黒駅」より徒歩5分 【桜新町本店】東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩1分 【自由が丘センター】東急東横線・大井町線「自由が丘駅」より徒歩5分 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接 ※選考の流れは変更となる場合がございます。 |
仕入営業
| 配属部署 | 戸建事業部（住宅）／開発営業部（収益） |
|---|---|
| 職務内容 | 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます！ 【仕事の流れについて】 ▼《アプローチ》 ▼《商談》 ▼《仕入事業計画の作成》 ▼《稟議》 ▼《仕入れ》 ▼《販売》 ※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。 ＜当社の特徴＞ ・20代でマネジメントポジションへ：性別年齢勤続年数問わず、ステップアップできる環境です。20代管理職や、業界未経験から入社2年目でトップセールスとなった事例もございます。 ・案件取得から引き渡しまで。不動産のプロへ成長：案件獲得方法やエリア相場、単価などのノウハウを共有しながら目標を設定。達成までの道筋を上司と共に描くことで、成長をサポートしています。仕入営業として業界で必要な幅広い知識が身に付きます。 ・販売部門との連携：グループ内の販売部門との連携により、物件価値を最大限に引き出す専門的な知見を保有しており、出口を見据えた仕入活動が行えます。 |
| 応募要件 | ■営業経験もしくは不動産業界でのご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■宅地建物取引士 ■不動産仕入れの実務経験がある方 （住宅用地、または収益用地） |
| 想定年収（給与詳細） | ①未経験：月給45~67万5千円＋賞与年1回（想定年収600～900万） ②経験者：月給60~90万円＋賞与年1回（想定年収800万~1,200万） ②リーダー：月給90〜135万円＋賞与年1回（想定年収1,200万円〜1,800万円） ※上記金額には、固定残業手当（42時間分）を含みます。超過した場合は、別途全額支給いたします。 ◎宅建有資格者は月給に２万円加算。 |
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■表彰制度（年2回実施） ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり ■従業員持株会制度 ■定期健康診断（年1回） ■慶弔手当/慶弔休暇 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■チームデリ（チーム交流手当） ■シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当） ■福利厚生サービス「福利LITE」 ■退職金制度（確定給付企業年⾦） |
| 勤務時間 | 9：20～18：30（実働8時間） |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 最寄駅 | JR/東京メトロ各線「目黒」駅より徒歩４分 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接 ※選考の流れは変更となる場合がございます。 |
次世代トップリーダー候補
| 配属部署 | 流通営業部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | プレイングマネージャーとして、チームマネジメントと住宅用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。 ※経験・スキルによって、２～７名の部下の育成・マネジメント 120%成長を続ける急成長企業で、経営幹部候補としてメンバーの育成をお任せします。生産性向上や業務効率化など、組織改革の新しいアイデアを実現させ、イノベーションを起こせる環境です。 ＜求める人物像＞ ・目標達成に向けてのボトルネックを見つけ出し、具体的な手段に落とし込める方 ・自身の役割を理解し、チームをまとめる力のある方 ・達成意欲の強い方 ・生産性を意識して働ける方 ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる仕組みを作れる方 ＜当社の特徴＞ ・プレミアムな商圏特化：世田谷・目黒・渋谷などの城南エリアという高級住宅街に特化し、平均1億円の高額物件を扱っています。 ・独自の物件調達力：グループ会社との連携により、常に数十億分の自社物件を保有しています。 ・建築ノウハウの蓄積：グループ内の建築部門との連携により、物件価値を最大限に引き出す専門的な知見を保有しています。 ・顧客満足度の高さ：全契約の30%以上がリピートや紹介による成約を実現しています。 ・新規事業へのチャレンジ：住宅→収益→別荘と、複合的な豊かさを創造するため、日々挑戦を続け、会社の成長を加速させています。 |
| 応募要件 | 【学歴不問】 ▽必須 ■営業経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ▽歓迎 ■東京・城南エリアでの不動産営業経験 ■不動産売買仲介営業経験 ■宅地建物取引士 |
| 想定年収（給与詳細） | リーダー職：月給75万円～125万5千円＋賞与年1回 （想定年収1,000万～1,500万円） ※経験・能力を考慮。 ※固定残業代（月42時間・14万3,600円以上）を含む。超過分別途支給。 |
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■表彰制度（年2回実施） ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり ■従業員持株会制度 ■定期健康診断（年1回） ■慶弔手当/慶弔休暇 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■チームデリ（チーム交流手当） ■シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当） ■福利厚生サービス「福利LITE」 ■退職金制度（確定給付企業年⾦） |
| 勤務時間 | 09:20～18:30(休憩70分) |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ▽営業所 【桜新町支店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘支店】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 ⇒ 2.一次面接 （web可）⇒ 3.最終面接 ⇒ 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
プロジェクト推進（収益事業）
| 配属部署 | 開発営業部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | RC造収益物件の仕入増加に伴い、新規プロジェクトの立案、設計図面のチェック、建築現場の進捗確認を行い、お客様への引き渡しまでを滞りなく進めます。 ▽具体的には • エリアは東京の城南・城西エリア中心になります。 • 金額規模は完成物件で4～20億円程度 ▽仕事のスタイル 役所調査、ボリューム出し、進行中のプロジェクトの図面チェック、工程の確認や工事監督と打ち合わせを行い、工事の進捗確認等を行います。 • 条例等の事前調査・対応業務等 • 各種図面（意匠面・構造図・電気図・設備図面）のチェック • ボリューム図の作成 • 工程の作成・協力会社や資材の確認 • 工程管理(品質・原価・工程・安全・環境管理) • 必要書類の作成(役所への届出・進捗報告等) • 各種図面のチェック等 • 建物ボリューム図面作成 月の平均残業時間：20時間程度になります。 |
| 応募要件 | ▽MUST 下記、いずれかの条件を満たす方 ・建築（設計または現場）のご経験 ・大学、専門学校等の建築学科を卒業していて、 建築の知識がある方 ▽WANT ・一級建築士、二級建築士 ・一級施工管理技士、二級施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・物作りが好きな方 ・積極性がある方 |
| 想定年収（給与詳細） | 600万円〜900万円 （賞与含む） 基本給：45万円～67万5千円 ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記金額には、固定給には、固定残業手当（42時間分／108,000円～162,000円）を含みます。超過した場合は、別途全額支給いたします。 ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■表彰制度（年2回実施） ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり ■従業員持株会制度 ■定期健康診断（年1回） ■慶弔手当/慶弔休暇 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■チームデリ（チーム交流手当） ■シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当） ■福利厚生サービス「福利LITE」 ■退職金制度（確定給付企業年⾦） |
| 勤務時間 | 09:20～18:30(休憩70分) |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ▽営業所 【桜新町支店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘支店】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 ⇒ 2.一次面接 （web可）⇒ 3.最終面接 ⇒ 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
注文住宅アドバイザー
| 配属部署 | 新規事業推進部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | Landixが運営する注文住宅建築ワンストップサービス「sumuzu（スムーズ）」の事業拡大に伴い即戦力を募集致します。 クライアント及び提携住宅事業者との商談における折衝・3Dプラン作成・積算内容チェック・提携住宅事業者開発等々、幅広い業務を任せられる方を募集致します。 ■業務内容 注文住宅・不動産におけるワンストップサービス、建築コンサルティング ・不動産購入時の建築プラン提案（流通営業部と連携の上） ・建築会社マッチング（ハウスメーカー・建築家の紹介） ・見積りチェック及びクライアントへの内容説明 ■活躍している人材の入社前キャリア ・ハウスメーカー営業、設計 ・建築設計事務所 設計 ・リノベーション設計施工会社 施工管理 ・建材メーカー営業 ・IT企業開発担当 ・用地仕入れ事業営業 ・不動産仲介営業 ・建材商社商品販売 ※業界・職種未経験でも、半年あれば戸建てのプラン作成ができるようになります！ ■カルチャー 「仕事は厳しく、空気は優しく」をモットーにメンバーがのびのびと働ける環境づくりを心がけております。 また、新規事業推進部ではKPIマネジメントが浸透していて、ミッション・ビジョンの実現につながるKGI・KPIを設定、選択と集中が徹底されるよう努めております。週次MTGでG-POPを運用、KGI達成のために、個人とチーム双方の売上目標進捗を常に共有。MTG以外でもチームメンバーでこまめにコミュニケーションを取り、情報を共有、チームとして仕事を行える環境です。 ■キャリアパス 会社のミッションビジョンを理解しつつ、会社が求める成果を挙げることで、入社2～3年程度でマネジャーに抜擢されるケースも少なくありません。また、将来的にグループ会社への異動や自ら新規事業を立ち上げてそこの責任者として新たなビジネスを展開していくことも可能です。一人ひとりのキャリアの希望を実現する人事制度や育成環境も充実しており、目指すキャリアパスを描きやすい環境と思います。 |
| 応募要件 | ※学歴不問 ■歓迎要件 ・前向きに楽しく、多様な業務に取り組める方 ・主体的に働きたいと感じている方 ・営業経験がある方 ・設計の知識、経験がある方 熱意をもって業務を遂行できる方、事業を共に発展させたい、新しいビジネスで成功したいというマインドの方、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方、大歓迎です。 |
| 想定年収（給与詳細） | 年収想定：400～600万円 月給：333,334円～500,000円 ※経験・能力を考慮。 ※固定残業代（月42時間・8万円～12万円）を含む。超過分別途支給。 |
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■表彰制度（年2回実施） ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり ■従業員持株会制度 ■定期健康診断（年1回） ■慶弔手当/慶弔休暇 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■チームデリ（チーム交流手当） ■シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当） ■福利厚生サービス「福利LITE」 ■退職金制度（確定給付企業年⾦） |
| 勤務時間 | 09:20～18:30(休憩70分) |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ▽営業所 【桜新町支店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘支店】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 ⇒ 2.一次面接 （web可）⇒ 3.最終面接 ⇒ 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
エンジニア
| 配属部署 | 新規事業推進部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | 東京の富裕層エリアに特化した不動産を扱う、自社ポータルサイトの開発をお任せします！ ■弊社および弊部について 東京２３区富裕層エリア向けの、土地や戸建て販売の自社ポータルサイトシステムの、企画／開発／運用をしています。 IT技術の進歩により、食料品、衣類、家電、車 といった 様々なアイテムがインターネットで訴求／集客をする現代において 不動産はその中でも、一生に一度あるかないかの、最も高額なアイテムの代表の１つと言えます。 したがって、購入に至るプロセスは複雑ですが、弊部は、IT技術／人材への投資と活用を積極的に行い、 2025年現在、多くの質の高い集客を実現するノウハウを構築するに至りました。 将来は、東証プライムへの上場を目指し、IT技術をもって会社の成長を推進していく、 第２創業期のコアメンバーとなるべく技術者を必要としています。 ■会社での役割 直近では自社サイトの集客数が数倍まで改善するなど、大きな成長をしているチームでの募集になります。 ポータルサイトで集客したお客様は、インサイドセールスが対応し、フィールドセールスの担当者に案内や接客を実施してもらい、 お客様状況のフィードバックを受けてポータルサイトのPDCAを回していく事がメイン業務になります。 集客や接客、案内をしたお客様のデータ、提案物件、仕入れ物件の蓄積された仕入れデータ、売買データを活用して効率的にグルー プ全体の利益を増やす事ができる唯一のチームため、スピード感をもって自己成長を実感できるポジションになります。 これらを先端技術を取り入れながら、圧倒的なサービスに磨き上げる開発をお任せします。 少人数の体制だからこそ実現できる企画から開発、そしてシステム全般構成まで、自分のアイディアを実現できる環境です。 【本ポジションの特徴】 ・Webサイト／システム の開発スキルを上流から下流まで幅広く身につけたい方 ・自分のアイディアを形にできます。100%自社サービスとなりますので、 ・テクノロジーを活用した新規事業も積極展開予定で新しいことにもチャレンジ可能です ■働く環境の魅力 ・優秀なフルスタック先輩社員エンジニアが寄り添いお教え致します Webシステム開発経験が無い場合でも大丈夫。現場の熟練フルスタックエンジニアがしっかりと業務を教えます。 ・個人、チームの意見を尊重する組織 チーム全体のフットワークが軽く、上長の理解力が高いため、個人やチームで考えた提案が大小関わらず、サービス内にすぐに取り 入れる事ができます。 結果、量をこなす事ができ、ご自身のスキルアップに繋がります。 ・成長企業＝成長機会も豊富 毎年120％成長を掲げている当社で、新たな施策の立案・実行を進め、自身の成長はもちろん会社の成長も加速。勤続年数や年齢に 関わらず、結果を正当に評価され、早期の昇進も可能です。 ・社歴、年齢に関係なく助け合いが盛んなチーム 悩んでいる時、困った時は年齢や社歴関係なく、知見のあるメンバーへいつでも相談でき、サポートを受けられる環境です。 |
| 応募要件 | 【学歴不問】 ☆必須 ■システム開発実務 3年以上（言語は問わない） ☆歓迎 ■PHP、Laravel、AWSの知識、ご経験のある方 ■バックエンド～フロントエンド一通りできる方 ■HTML、CSS、Wordpressの知識、ご経験のある方 ■積極的に改善・工夫できる方歓迎！ ■Webサイト開発のスキルを上流から下流まで幅広く身につけたい方 ※Webシステム開発経験が無い場合でもご応募可能です。 優秀なフルスタック先輩社員エンジニアが寄り添いお教え致します |
| 想定年収（給与詳細） | 想定年収：年収400万円～700万円 月給333,334円～583,333円 ※経験・能力を考慮。 ※固定残業代（月42時間・80,000円～140,000円）を含む。 超過分別途支給。 ※年俸制。オファー年収を12分割した金額が月給。 |
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■表彰制度（年2回実施） ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり ■従業員持株会制度 ■定期健康診断（年1回） ■慶弔手当/慶弔休暇 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■チームデリ（チーム交流手当） ■シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当） ■福利厚生サービス「福利LITE」 ■退職金制度（確定給付企業年⾦） |
| 勤務時間 | 09:20～18:30(休憩70分) |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ▽営業所 【桜新町支店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘支店】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 ⇒ 2.一次面接 （web可）⇒ 3.最終面接 ⇒ 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
マーケティング
| 配属部署 | 新規事業推進部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | 東京の目黒・世田谷エリアに特化した土地や戸建ての不動産を扱う、 自社ポータルサイトの物件広告の作成、管理のお仕事です。 ■具体的な業務内容 当社グループが仕入れる、城南エリアの魅力的な不動産の広告作成 グループ企業が仕入れを行う、土地、戸建ての物件広告作成からの反響獲得をメイン業務として行っていただきます。 自社ポータルサイト、SUUMOに広告掲載を行い、物件問合せ数を最大化していただく事がミッションになります。 作成だけではなく、反響数や閲覧数をKPIとして管理いただき、問合せしていただくお客様のニーズや抱える課題に深く向き合い、物件の価値を最大限に表現していただきます。 また、やる気次第でwebマーケティング、ディレクターなど業務領域を広げられる可能性もございます。 将来的には、当該ポジションのリーダーをお任せしたいと考えてます！ ・城南エリアを中心に、厳選して不動産の広告作成 グループ企業が仕入れる物件以外にも、ランディックスの商圏エリア内の魅力的な不動産を厳選して、自社ポータルサイトで掲載し反響獲得を進めていただきます。 |
| 応募要件 | 【学歴不問】 ◆必須スキル 何かしらの不動産業界での実務経験がある方 ◆求める人物像 ・諦めずにチャレンジし続けられる方 ・アウトプットと根拠をセットで話す事ができる方 ・上司、メンバーからFBを成長機会と捉えて、前向きに軌道修正する事ができる ◆歓迎スキル/経験(以下どれか1つでも当てはまる方、歓迎！) ・宅建免許 ・SUUMOなどの不動産サイトでの広告作成経験 ・メンバーのマネジメント経験 |
| 想定年収（給与詳細） | 想定年収：年収400万円～600万円 月給333,334円～500,000円 ※経験・能力を考慮。 ※固定残業代（月42時間・80,000円～120,000円）を含む。 超過分別途支給。 ※年俸制。オファー年収を12分割した金額が月給。 |
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■表彰制度（年2回実施） ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり ■従業員持株会制度 ■定期健康診断（年1回） ■慶弔手当/慶弔休暇 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■チームデリ（チーム交流手当） ■シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当） ■福利厚生サービス「福利LITE」 ■退職金制度（確定給付企業年⾦） |
| 勤務時間 | 09:20～18:30(休憩70分) |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ▽営業所 【桜新町支店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘支店】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 ⇒ 2.一次面接 （web可）⇒ 3.最終面接 ⇒ 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
経理（マネージャー候補）
| 配属部署 | 管理部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | 2019年の上場後、７年間で事業規模、人員規模が３倍ほどに成長してきました。現在では４社グループ体制になり、数年後には東証プライム（旧：東証一部）への上場を目指し、事業を拡大しています。 今回は、経理マネージャー候補（２～３人チーム）の募集です。 現状、管理部経理課・財務課は５名体制（部長1名、課長2名、メンバー2名）となっていますが、今後は複数名の採用を行っていく予定です。 主な業務内容は月次・四半期・年度の決算業務と、決算発表のための監査法人対応となります。 プロジェクトベースでの取組みなど、手を挙げれば幅広くチャレンジできる環境ですが、経験やスキルによって相談していきますので、是非積極的にご応募お待ちしております。 ※コーポレート部門全体で残業時間の平均は月10時間程度、業務目標設定、評価制度や月次の面談などフォローアップも力を入れていますので、長期的に働きやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ・月次・四半期・年度の決算業務 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・経理チームのマネジメント（2~3名の予定） ・J-SOX対応（経験に応じて） |
| 応募要件 | ・上場企業での経理経験 ・決算作業のご経験 ・連結決算のご経験 ・（歓迎）監査対応のご経験 ・（歓迎）開示業務のご経験 |
| 想定年収（給与詳細） | 700万円～900万円 （月給58万～75万） 残業代は1分単位で支給します。 |
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■表彰制度（年2回実施） ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり ■従業員持株会制度 ■定期健康診断（年1回） ■慶弔手当/慶弔休暇 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■チームデリ（チーム交流手当） ■シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当） ■福利厚生サービス「福利LITE」 ■退職金制度（確定給付企業年⾦） |
| 勤務時間 | 09:20～18:30(休憩70分) |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ▽営業所 【桜新町支店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘支店】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 ⇒ 2.一次面接 （web可）⇒ 3.最終面接 ⇒ 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
経理
| 配属部署 | 管理部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | 【部門が担当している業務】 ■経理業務 -経理業務 -決算開示業務 -監査対応 -税務業務 ■財務業務 -支払業務 -資金調達業務 【行っていただく業務】 ■経理業務 -各社単体数月次数値の締め作業 -会計システム（勘定奉行クラウド、MF）への入力 -監査対応、税務対応 -知識経験に応じて連結決算業務 等 ■財務業務 -ネット送金データ作成 主計としてランディックスグループ（４社）の単体数値の入力から月次決算資料作成までを担当して頂く責任あるポジションとなります。またご本人の能力・経験次第で連結決算や開示資料作成にも挑戦していただくことになります。 上場会社のため、監査法人や税理士法人など専門知識を持った方と話す機会もあり、業務を通じて知識や経験を得られる環境です。 業務遂行に当たり、社内外とのコミュニケーションを円滑に進め、タスクスケジュールを守って業務を行うこと、上場会社の開示担当部署として重要な情報を取り扱うため、コンプライアンス遵守の姿勢を大事にしています。 |
| 応募要件 | 【必須（MUST）】 ・事業会社での経理経験（5～10年程度） ・会計ソフトの使用経験（複数あると尚可） ・日商簿記２級 【歓迎（WANT）】 ・上場会社での経理経験（3年以上） ・開示資料の作成経験（部分的でも可） ・税務申告書作成経験 ・業務フロー改善経験 |
| 想定年収（給与詳細） | 500万円〜 ■基本給：42万円～ ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業代は１分単位で支給されます。 ※平均残業時間は10時間前後です。 ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■表彰制度（年2回実施） ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり ■従業員持株会制度 ■定期健康診断（年1回） ■慶弔手当/慶弔休暇 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■チームデリ（チーム交流手当） ■シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当） ■福利厚生サービス「福利LITE」 ■退職金制度（確定給付企業年⾦） |
| 勤務時間 | 09:20～18:30(休憩70分) |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ▽営業所 【桜新町支店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘支店】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 ⇒ 2.一次面接 （web可）⇒ 3.最終面接 ⇒ 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
財務
| 配属部署 | 管理部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | 【部門が担当している業務】 ■財務業務 -支払業務 -資金調達業務 【行っていただく業務】 ■財務業務 -支払業務 （ネット送金データ作成、振込伝票作成等） -キャッシュフロー管理 -資金調達業務（対金融機関窓口） -各種経営報告資料作成 等 ランディックスグループ（４社）の支払業務を中心にキャッシュフロー管理、及び対金融機関との融資業務窓口を担って頂く予定です。ご本人の意欲次第で銀行との交渉等にも挑戦可能な環境となっています。 不動産業務（仕入、販売）に関する知識や融資業務に関する知識や経験を得られる環境です。 業務遂行に当たり、スケジュールを守って業務を行うこと、上場会社の財務担当部署として重要な情報を取り扱うため、コンプライアンス遵守の姿勢を大事にしています。 |
| 応募要件 | 【必須（MUST）】 ・高卒以上 ・Excel、Wordでの業務経験がある方 ・社内外の関係者と円滑に調整・折衝ができる方 ・関係各所と信頼関係を築きながら業務を推進できる方 【歓迎（WANT）】 ・金融業界経験 ・財務業務知識、経験 ・金融業務知識、経験 ・経理業務知識、経験 ・B to Bの営業経験 ・宅地建物取引士 ・財務データを基にロジカルな説明・提案ができる方 |
| 想定年収（給与詳細） | 350万円〜500万円 ■基本給：29万円～ ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業代は１分単位で支給されます。 ※平均残業時間は10時間前後です。 ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■表彰制度（年2回実施） ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり ■従業員持株会制度 ■定期健康診断（年1回） ■慶弔手当/慶弔休暇 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■チームデリ（チーム交流手当） ■シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当） ■福利厚生サービス「福利LITE」 ■退職金制度（確定給付企業年⾦） |
| 勤務時間 | 09:20～18:30(休憩70分) |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ▽営業所 【桜新町支店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘支店】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 ⇒ 2.一次面接 （web可）⇒ 3.最終面接 ⇒ 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
人事
| 配属部署 | 人事部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | [具体的には] ■新卒／中途採用 -面接対応、スカウト送付、説明会・インターンの実施、内定者フォロー、媒体選定、日程調整等 ■研修 -研修対応、スケジュールの作成、資料準備、研修会社選定等 ■組織改善 -エンゲージメントサーベイの実施、分析 -人事面談の実施 ■イベント -入社式、内定式等の企画・実行 ■労務関連業務 -入退社対応 -各種手続き対応 -勤怠確認・給与計算等 特に採用における母集団形成と新人の即戦力化のため、【採用コンテンツの充実】【新・研修プログラムの運営】を進めたいと考えています！新しい取り組みを前向きに取り組める方、様々な背景を持つ方と話すのが好きな方、ぜひご応募ください。 |
| 応募要件 | 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・Excel、Word、PowerPointに苦手意識が無いこと （基本的な関数が使えれば、あとは業務で覚えられます。） ・人と話すことが好きな方（特に、人前で話すことに抵抗がない方） 【歓迎（WANT）】 ・採用の経験がある方 ・数値分析が得意な方 ・宅地建物取引士 |
| 想定年収（給与詳細） | 350万円 〜 500万円 ■基本給：291,667円～416,667円 ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業代は別途１分単位で支給されます。 ※平均残業時間は10時間前後です。 ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■表彰制度（年2回実施） ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり ■従業員持株会制度 ■定期健康診断（年1回） ■慶弔手当/慶弔休暇 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■チームデリ（チーム交流手当） ■シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当） ■福利厚生サービス「福利LITE」 ■退職金制度（確定給付企業年⾦） |
| 勤務時間 | 09:20～18:30(休憩70分) |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ▽営業所 【桜新町支店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘支店】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 ⇒ 2.一次面接 （web可） 3.二次面接 （web可）⇒ 4.最終面接 ⇒ 5.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
リファラルの方はこちら
| 配属部署・職務内容・応募要件などの詳細 | 各求人票をご確認ください |
|---|---|
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■表彰制度（年2回実施） ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり ■従業員持株会制度 ■定期健康診断（年1回） ■慶弔手当/慶弔休暇 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■チームデリ（チーム交流手当） ■シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当） ■福利厚生サービス「福利LITE」 ■退職金制度（確定給付企業年⾦） |
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| 選考プロセス | まずは当社人事とのカジュアル面談を実施します（選考要素なし）。 その後、 1.一次面接 （web可）⇒ 2.最終面接 ⇒ 3.内定 となります。 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
