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ABOUT US

経営理念/ビジョン

唯一無二の豊かさを創造する

一生の中で最も高い買い物と言われる
不動産だからこそ、
買う人、売る人、
またその家族や関係する
全ての人に喜びと感動を提供したい。
そして、その不動産はより美しい街並みと
安心して暮らせる街づくりのきっかけとなり、
それが広がることで街の魅力をさらに高め、
その街に暮らす全ての人に
喜びと感動を提供したい。
私たちは、不動産 × ITで
イノベーションを起こし、
豊かな人生への架け橋になると共に
魅力的な街づくりに挑戦し続けます。

MESSAGE

人とITの力で新たなビジネスモデルを作る

おかげさまで当社は2019年12月、東証マザーズへの上場を果たしました。
これを契機に、私どもは不動産業界をけん引する存在へと
さらなる飛躍を遂げたいと考えています。
そのためにはこれから入社する人たちには大いに期待しています。
求めたいのは「相手を思いやるコミュニケーション」を重ねられる人材。
メールの文章一つにも相手に対する想像力があれば、社内・社外ともに
気持ち良く仕事を進められると思います。
最後に。家には思いがこもっています。IT化をさらに進めつつ、
より多くのお客様に不動産、住宅を通じて喜び感動を提供して参りたいと
思います。
ITの力を駆使しながら、私たちと共に多くのお客様に
最高のサービスを提供していきましょう。

代表取締役社長 岡田 和也

ヒストリー

2001年2月

不動産の売買・賃貸・コンサルティング業を目的とし、東京都目黒区に設立

2003年8月

不動産仕入を行う部門として、株式会社グランデを桜新町に設立

2016年7月

不動産の売買仲介の営業所として、自由ヶ丘センターを開設
株式会社グランデの本店を自由ヶ丘センターに移転

2019年10月

オーダーメイド住宅マッチングサービス「sumuzu Matching」スタート

2019年12月

東証マザーズ(現:グロース)市場へ新規上場

2022年1月

目黒新本社(Landix目黒ビル) OPEN

2024年1月

桜新町本店リニューアルオープン

数字で見るランディックス

部門内訳

44%

18%

16%

13%

9%

仲介営業

仕入営業

コーポレート

メディア

sumuzu

年齢内訳

46%

29%

15%

10%

20代

30代

40代

50代

売上推移

8,086

2019年度

8,207

2020年度

11,129

2021年度

15,017

2022年度

18,000

2023年度

(百万円)

男女比

男性

00
%

女性

00
%

年間休日

000

(115日+有休推奨日5日)

ランチは何を食べてる?

48%

39%

10%

3%

外食

コンビニや近くの
飲食店でテイクアウト

持参した
お弁当

その他

仕事終わりの過ごし方は?

1

テレビ / 動画鑑賞

2

趣味(読書、筋トレ、料理等)

3

友人や恋人と食事(飲み会)

4

家族と過ごす

5

ペットとたわむれる

社内制度/取り組み

教育体制

毎年全10回の研修を実施しており、不動産業界の基礎知識から、当社で役立つ営業ノウハウをしっかりとレクチャーしています。また、チーム制をとっておりOJTでチームごとにきめ細かくフォローしますので、無理なく業務を覚えていけます。その他不動産業界で働く上で持っていたほうが絶対に便利な資格”宅建士”に関しても毎年社内にて模試等を行い、合格率アップに向け社内一丸となって取り組んでいます。

LIBRARYで社内研修を見る

社内表彰制度

年2回行われる納会では、輝かしい成績を収めた社員の表彰を行っています。社長賞や支店長賞をはじめ、入社1年以内の社員が対象となる新人賞や入社3年以内の社員が対象となる若手賞などもあります!受賞された方にはギフト券のプレゼントもありますので、表彰を目指し、一緒に頑張りましょう!

LIBRARYで社内表彰制度を見る

退職者再雇用制度

ランディックスグループには、当社を一度退職された方々に再び当社でご活躍いただける制度があります。さまざまなライフプランやキャリアプランを理由に当社を退職された方々で、再び当社で力を発揮したいという方は、ぜひお気軽にご応募ください。
※通常の選考プロセスと同様に、書類選考と複数回の面接を実施いたします。

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リファラル採用

ランディックスは中途採用において、リファラル採用の制度を取り入れています。社員全員が「一緒に働きたい友人・知人」をリクルートするという制度です。ご自身の周囲にランディックスで働く社員がいる場合は、ぜひお声がけください。当社に所属している社員を通じて本制度をご利用いただけます。
※リファラルでのご応募の際は、エントリーフォーム内の応募形態「リファラル」にチェックを入れ、「自由コメント」に推薦者の氏名をご記載ください。
※選考プロセスに進んでいただく前に人事部との面談を実施いたします。

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キッズドア

当社グループでは、新型コロナウイルスの感染拡大に伴う経済状況の不振に鑑み、2020年5月より「認定NPO法人キッズドア基金」へ参画しております。経済的に困難な状況にある子供・学生を対象に支援募金を継続して行っております。

オフィス紹介

目黒本社

桜新町本店

自由が丘センター

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会社概要

商号 株式会社ランディックス
資本金等の額 967,108,160円(資本金 488,554,080円)※2022年3月末日時点
代表者 代表取締役社長 岡田 和也
事業内容 不動産マッチング・コンサルティング
注文住宅マッチング・コンサルティング
不動産デベロップメント
不動産テックプラットフォーム開発・運営
拠点
  • 【目黒本社】
    東京都目黒区下目黒1-2-14 Landix目黒ビル
  • 【桜新町本店】
    東京都世田谷区新町3-22−2 Landix桜新町ビル
  • 【自由が丘センター】
    東京都世田谷区奥沢5-40-4 Landix自由が丘ビル
  • 【株式会社グランデ】
    東京都目黒区下目黒1-2-14 Landix目黒ビル2F
Webサイト

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