NEW GRADUATE新卒採用
CAREER中途採用
営業職(仲介・仕入) ※26卒募集中
| 配属部署 | 不動産営業職（売買仲介営業／仕入営業） |
|---|---|
| 職務内容 | 仲介営業職として東京都内城南エリアの富裕層顧客へ向けた住宅や土地の売買仲介、 または 仕入営業職として住宅や収益用地の仕入・開発を行っていただきます！ ＜扱うのは超人気エリアの魅力的な物件！富裕層のお客様と接しながら人として成長できる環境です＞ 【仲介営業】 土地・家を「買いたい」というお客様のサポートを行います。 集客から物件紹介、物件案内、契約手続き、更にはハウスメーカーへの引き渡しまで 一貫して担当します。 ネットからの反響やリピーター・紹介のお客様が中心です。 【仕入営業】 富裕層顧客様が住むための土地の仕入を行っていただきます。 地場の不動産会社様をご訪問し、土地の売却案件をいただくことで仕入を行います。 また、土地の企画開発や購入者のペルソナ設定まで考えていただきます。 ＜仕事の魅力＞ ■1年目から活躍できる。入社時点からバッターボックスに立とう！ これまで城南エリアで培ってきた実績により、地域の地主さん、 不動産会社、金融機関などと強固な信頼関係を築いており、 他社では仕入れが難しい魅力的な物件や市場に出回らない物件も多数保有しています。 集客、追客、案内、契約…と段階をクリアして、 今いる新卒メンバーは入社3ヶ月で初契約となった社員もいます！ ■IT強化と紹介・リピート率が高い事が特徴の当社。 webに物件情報を掲載し、そこからのお問い合わせがほとんどです。 お客様からの様々な依頼に対応し、お客様一人一人に寄り添った提案を行います。 城南エリアにおける実績と取り扱い物件数の多さから口コミでのご紹介も多く、 インターネットからの流入と紹介・リピートによる成約で約82％に上ります。 ■ワンランク上の接客スキルが身に付く環境 城南エリアは、経営者や上場企業の役員層、 日本トップクラスの士業、お医者様など、 ステータスのある方々が多く住まれています。 普段なかなかお会いすることができない富裕層のお客様と 日々接することにより、ワンランク上の接客スキルやマナーを身に付けて、 一流のビジネスパーソンへと成長することができます。 ■集客から引き渡しまで。不動産のプロへと成長できます 集客方法やエリア相場、単価などのノウハウを共有しながら目標を設定。 達成までの道筋を上司と共に描くことで、成長をサポートしています。 また、集客活動から、住宅ローン・契約手続き・引き渡しまで 一貫して担当するので、営業スキルだけでなく、業界で必要な幅広い知識が身に付きます。 |
| 応募要件 | 【学歴不問】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※入社までに準備できれば大丈夫です。 【こんな方にピッタリの職場です！】 ◎安定×成長企業で長く働きたい方 ◎お客様のことを第一に考えて仕事をしたい方 ◎自分の頑張りに見合った収入を得たい方 ◎スキルを活かしてステップアップしたい方 など |
| 想定年収（給与詳細） | 月給25万円～＋歩合給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮 ※固定残業代（月35時間・5万2千円）を含む（超過分別途支給） ※宅建士有資格者は月給に2万円加算 ※定期昇給あり（4月／1万5000円～2万円UP） ※歩合給あり ※賞与あり（年2回／6月・12月） 【年収例】 600万円／30歳・入社2年 950万円／31歳・入社3年 |
| 諸手当、その他待遇 | ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■交通費全額支給 ■表彰制度（週次のグッジョブ賞、年2回の表彰式） ■社員持株会（購入補助5％） ■資格手当（宅建士：月2万円） ■社員割引制度（自社で不動産の購入・売却をする場合） ■ランチ手当 ■サークル活動手当 ■書籍代補助 ■宅建取得支援 ■慶弔手当 |
| 勤務時間 | 9：20～18：30（実働8時間） ※残業は1日平均1.5～2時間程度。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日115日＋有休推奨日５日＞ 完全週休2日制（火・水または水・日）、GW休暇、夏季休暇（7～9日）、冬季休暇（7～9日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 【桜新町支店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘支店】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 最寄駅 | 【目黒本社】JR「目黒駅」より徒歩5分 【桜新町本店】東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩1分 【自由が丘センター】東急東横線・大井町線「自由が丘駅」より徒歩5分 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接 ※選考の流れは変更となる場合がございます。 |
仲介営業
| 配属部署 | 流通営業部 |
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| 職務内容 | 富裕層向け住宅用不動産の売買仲介業務を担当します。 ＜物件やエリアの特徴＞ 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街がメインのエリア。金額は基本的に9,000万円以上で、億単位の契約も珍しくはありません。地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 ＜集客について＞ 100%反響営業。自社物件のほか、市場で売りに出ている物件を自分で探し、写真・キャッチコピーを工夫しながらWebサイトに投稿してお客様を集めます。テレアポ・飛び込みはありません。新しいお客様は週3～4組。また、具体的にお話を進めているお客様は週2～3組です。独自の注文住宅のポータルサイト「sumuzu」を中心に、インターネットによる集客・効率化に注力しており、他社と比べてスムーズな顧客対応が可能です。 ＜圧倒的なお客様第一主義＞ お客様には継続して情報を提供し、集客から数年後に契約となるケースも多いです。お客様のご都合やニーズに合わせて購入を勧めることが可能。早朝・深夜など、お客様のご迷惑になる時間帯の営業活動は一切行ないません。 |
| 応募要件 | 【学歴不問】 ■不動産業界での何かしらの営業経験、または宅建資格保有者 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■マネジメント経験（リーダー職） 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士（リーダー職） 【こんな方にピッタリの職場です！】 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎お客様のことを第一に考えて仕事をしたい方 ◎自分の頑張りに見合った収入を得たい方 ◎スキルを活かしてステップアップしたい方 など |
| 想定年収（給与詳細） | 月給25万円～＋歩合給＋賞与年2回 月給35万円～＋歩合給＋賞与年2回（リーダー職） ※経験・能力を考慮。 ※固定残業代（月42時間・6万円）を含む。超過分別途支給。 ※宅建士有資格者は月給に2万円加算。 ※歩合給があり、安定収入が得られます。 【年収例】 600万円／30歳・入社2年 950万円／31歳・入社3年 |
| 諸手当、その他待遇 | ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■交通費全額支給 ■表彰制度（週次のグッジョブ賞、年2回の表彰式） ■社員持株会（購入補助5％） ■資格手当（宅建士：月2万円） ■ランチ手当 ■サークル活動手当 ■書籍代補助 ■宅建取得支援 ■慶弔金 |
| 勤務時間 | 9：20～18：30（実働8時間） ※残業は1日平均1.5～2時間程度。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日115日＋有休推奨日５日＞ 完全週休2日制（火・水）、GW休暇、夏季休暇（9日）、冬季休暇（9日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 勤務地 | 【桜新町本店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘センター】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 最寄駅 | 【桜新町本店】東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩1分 【自由が丘センター】東急東横線・大井町線「自由が丘駅」より徒歩5分 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接 ※選考の流れは変更となる場合がございます。 |
仕入営業
| 配属部署 | 戸建事業部（住宅）／開発営業部（収益） |
|---|---|
| 職務内容 | 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます！ 【仕事の流れについて】 ▼《アプローチ》 ▼《商談》 ▼《仕入事業計画の作成》 ▼《稟議》 ▼《仕入れ》 ▼《販売》 ※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。 |
| 応募要件 | ■営業経験もしくは不動産業界でのご経験 ■マネジメント経験（リーダー職） 【歓迎要件】 宅地建物取引士 |
| 想定年収（給与詳細） | 月給28万円～＋インセンティブ 月給40万円～＋インセンティブ＋賞与年２回（リーダー職） ※上記金額には、固定残業手当（42時間分／5万9000円）を含みます。超過した場合は、別途全額支給いたします。 ◎宅建有資格者は月給に２万円加算。 【年収例】440万円／26歳（入社1年） 950万円／31歳（入社3年）1,100万円／30代（入社２年目、リーダー職） 1,200万円／40代（入社１年目、リーダー職） |
| 諸手当、その他待遇 | ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当（宅建士：月2万円） ■ランチ手当 ■サークル活動手当 ■書籍代補助 ■宅建取得支援 ■交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 9：20～18：30（実働8時間） ※残業は1日平均1.5～2時間程度。 |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 最寄駅 | JR/東京メトロ各線「目黒」駅より徒歩４分 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接 ※選考の流れは変更となる場合がございます。 |
マーケティング
| 配属部署 | 新規事業推進部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | ■会社の中での役割 東京の土地や戸建てを購入したいお客様を集客するための集客企画、サイトの改善を行う部署となります。 集客後は、現場営業部に案内や接客を実施してもらい、お客様状況のフィードバックを受けて集客手法のPDCAを回していく事がメイン業務になります。 (実際の対面接客は営業部が行います) 今後、DX化を加速させ、蓄積された仕入れや売買データを活用し、より営業活動の効率化を担う重要なポジションになっています。 ■具体的な業務内容 ・CV数増加、成約数を増加させる施策の立案 ・ユーザ課題の調査、施策の企画・設計 ・施策の要件定義＆開発スケジュール調整 ・進行管理、リソース調整 ・数値振り返り、ネクストアクションの策定 ■ランディックスで働く事の魅力 ・個人、チームの意見を尊重する組織 チーム全体のフットワークが軽く、上長の理解力が高いため、個人やチームで考えた提案が大小関わらず、サービス内にすぐに取り入れる事ができます。 結果、量をこなす事ができ、ご自身のスキルアップに繋がります。 ・成長企業＝成長機会も豊富 毎年120％成長を掲げている当社で、新たな施策の立案・実行を進め、自身の成長はもちろん会社の成長も加速。勤続年数や年齢に関わらず、結果を正当に評価され、早期の昇進も可能です。 ・社歴、年齢に関係なく助け合いが盛んなチーム 悩んでいる時、困った時は年齢や社歴関係なく、知見のあるメンバーへいつでも相談でき、サポートを受けられる環境です。 |
| 応募要件 | 【学歴不問】 ◆必須スキル ・エンドユーザー向けサービスの制作/開発ディレクション経験 ※代理店から事業会社で自社サービスの上流工程から携わりたい方も大歓迎です。 ◆求める人物像 ・諦めずにチャレンジし続けられる方 ・異なる業界の文化背景や構造を学ぶ意欲がある方 ・周りを巻き込みながら物事を推進していける方 ◆歓迎スキル/経験(以下どれか1つでも当てはまる方、歓迎！) ・集客チャネル別の営業トークスクリプト作成のご経験 ・インサイドセールスのご経験 ・リード顧客のナーチャリングのご経験 ・現場の営業部との連携 ・データベース型メディアの制作/開発ディレクション経験 ・チームマネジメント経験 ・集客目的のWEBサービスでの重要数値（CVRなど）の改善経験 ・集客目的のWEBディレクション経験。（2年程度） |
| 想定年収（給与詳細） | 年収400万円～700万円 月給33～58万円 ※経験・能力を考慮。 ※固定残業代（月42時間・5万9000円以上）を含む。超過分別途支給。 ※年俸制。オファー年収を12分割した金額が月給。 |
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■従業員持株会制度 ■交通費支給（全額支給） ■定期健康診断(年1回) ■慶弔手当/慶弔休暇 ■ランチ手当 ■書籍手当 ■サークル活動手当 |
| 勤務時間 | 9：20～18：30 （休憩時間70分） |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ★転居を伴う転勤はありません。 JR・東京メトロ「目黒駅」より徒歩5分 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 ⇒ 2.一次面接 （web可）⇒ 3.最終面接 ⇒ 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
情報システム
| 配属部署 | 情報システム部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | ■社内ネットワーク管理 目黒本社をはじめ、各拠点(桜新町、自由が丘)のネットワーク、セキュリティの設計、保守管理をネットワーク業者と協働して行います。価格、納期等を業者と交渉することもあります。 ■社内情報端末管理 パソコン、複合機等の設定、保守管理を各業者と協働して行います。価格、納期等を業者と交渉することもあります。また、マルウエア対策、感染時対応等が発生する場合もあります。 ■社内システム管理 社内で利用するアプリケーションの設定、保守管理を各業者と協働して行います。基本的にはクラウドシステムを利用していますが、セキュリティポリシー、業務に合わせた細かい設定を行います。また、Kintoneアプリケーションの作成、保守管理も主要業務の1つです。 ■情報セキュリティ管理 刻々と変化するサイバー脅威、それに応じて変更される法令等に対応すべく、最新動向調査、対応検討/実施といったPDCAを回しています。状況に応じた対応が必要となります。 そのほか、情報システムに関連する機器、サービス、備品等の購入に関する業務もお願いします。また、社内に周知徹底する場面も多いため、各部署との連携を常にとることも必要になってきます。 |
| 応募要件 | 【必須経験・スキル】 ■情報システムに携わったご経験のある方（※年数は問いません） 経験浅めの方でもしっかりと学べる環境が整っています！ |
| 想定年収（給与詳細） | 年収:400万円～550万円 月収:33.3万円～45.8万円 |
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■従業員持株会制度 ■交通費支給（全額支給） ■定期健康診断(年1回) ■慶弔手当/慶弔休暇 ■ランチ手当 ■書籍手当 ■サークル活動手当 |
| 勤務時間 | 09:20～18:30(休憩70分) |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ★転居を伴う転勤はありません。 JR・東京メトロ「目黒駅」より徒歩5分 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 ⇒ 2.一次面接 （web可）⇒ 3.最終面接 ⇒ 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
経営企画
| 配属部署 | 経営企画部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | ■仕事の内容 経営企画部として、会社の意思決定に関わる情報やデータを作成していただきます。 ますは、売上や費用といった予算管理、取引データの収集など、専門知識がなくても取り組める簡単な業務を行っていただきます。わからないことは質問したり調べながらこなしていけますので、未経験の方も歓迎します。 【業務例】 ■予算管理（契約が決まった取引をエクセルに記録し売上状況をまとめます） ■管理会計の運用（会社の事業ごとの利益、目標とするコストカットの指標をチェックします） ■データ集計・分析（売上や仕入などのデータから経営判断に使う材料として資料をまとめます） ■取締役会運営（各部門から議題について情報収集し会議資料の作成を行います） ■事業計画・業績予想サポート（年度の予算策定や進捗管理、達成状況の見通し作成を行う上でのサポート業務）など ■求められる能力 ・わからないことをそのままにするのでなく、自ら調べたり周囲に聞いて、自らの知識に変換する能力 ・主体的に物事を考え、行動する姿勢 ・丁寧な仕事（売上や利益といった重要な数字・データを取り扱うため責任感をもってデータ集計・分析などができる） |
| 応募要件 | 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・Excel、Word、PowerPointでの業務経験がある （特にExcelをよく使うので、数字に苦手意識がない方） 【歓迎（WANT）】 ・数字を扱う仕事に抵抗感の無い方 ・簿記 ・宅地建物取引士 |
| 想定年収（給与詳細） | 350万円〜650万円 ■月収：29～54万円 ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業代は１分単位で支給されます。 ※平均残業時間は10時間前後です。 ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 諸手当、その他待遇 | ■各種社会保険完備 ■従業員持株会制度 ■交通費支給（全額支給） ■定期健康診断(年1回) ■慶弔手当/慶弔休暇 ■ランチ手当 ■書籍手当 ■サークル活動手当 |
| 勤務時間 | 09:20～18:30(休憩70分) |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ★転居を伴う転勤はありません。 JR・東京メトロ「目黒駅」より徒歩5分 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 ⇒ 2.一次面接 （web可）⇒ 3.最終面接 ⇒ 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
建築施工管理
| 配属部署 | 開発営業部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | RC造収益物件の仕入増加に伴い、建築現場の進捗確認を行い、お客様への引き渡しまでを滞りなく進めます。 ▽具体的には • エリアは東京の城南・城西エリア中心になります。 • 金額規模は完成物件で5～10億円程度 ▽仕事のスタイル 工程の確認や工事監督と打ち合わせを行い、工事の進捗確認を行います。 • 工程の作成・協力会社や資材の確認 • 工程管理(品質・原価・工程・安全・環境管理) • 必要書類の作成(役所への届出・進捗報告等) • 各種図面のチェック等 月の平均残業時間：20～30時間程度になります。 |
| 応募要件 | ▽MUST ・建築現場（RC）の現場監督、現場監督補助のご経験 ▽WANT ・一級施工管理技士、二級施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・大学、専門学校等の建築学科を卒業していて、 建築の知識のある方 ・物作りが好きな方 ・積極性がある方 |
| 想定年収（給与詳細） | 600万円〜850万円 （賞与含む） 基本給：45万円～65万円 ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記金額には、固定給には、固定残業手当（42時間分／108,000円～156,000円）を含みます。超過した場合は、別途全額支給いたします。 ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 諸手当、その他待遇 | ■ランチ手当 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■社員割引制度 ■慶弔手当/慶弔休暇 ■従業員持株会制度 ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり |
| 勤務時間 | 09:20～18:30(休憩70分) |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ▽営業所 【桜新町本店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘センター】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 ⇒ 2.一次面接 （web可）⇒ 3.最終面接 ⇒ 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
建築コンサルティング
| 配属部署 | 新規事業推進部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | Landixが運営する注文住宅建築ワンストップサービス「sumuzu（スムーズ）」の事業拡大に伴い即戦力を募集致します。 クライアント及び提携住宅事業者との商談における折衝・3Dプラン作成・積算内容チェック・提携住宅事業者開発等々、幅広い業務を任せられる方を募集致します。 ■業務内容 注文住宅・不動産におけるワンストップサービス、建築コンサルティング ・不動産購入時の建築プラン提案（流通営業部と連携の上） ・建築会社マッチング（ハウスメーカー・建築家の紹介） ・見積りチェック及びクライアントへの内容説明 ■活躍している人材の入社前キャリア ・ハウスメーカー営業、設計 ・建築設計事務所 設計 ・リノベーション設計施工会社 施工管理 ・建材メーカー営業 ・IT企業開発担当 ・用地仕入れ事業営業 ・不動産仲介営業 ・建材商社商品販売 ※業界・職種未経験でも、半年あれば戸建てのプラン作成ができるようになります！ ■カルチャー 「仕事は厳しく、空気は優しく」をモットーにメンバーがのびのびと働ける環境づくりを心がけております。 また、新規事業推進部ではKPIマネジメントが浸透していて、ミッション・ビジョンの実現につながるKGI・KPIを設定、選択と集中が徹底されるよう努めております。週次MTGでG-POPを運用、KGI達成のために、個人とチーム双方の売上目標進捗を常に共有。MTG以外でもチームメンバーでこまめにコミュニケーションを取り、情報を共有、チームとして仕事を行える環境です。 ■キャリアパス 会社のミッションビジョンを理解しつつ、会社が求める成果を挙げることで、入社2～3年程度でマネジャーに抜擢されるケースも少なくありません。また、将来的にグループ会社への異動や自ら新規事業を立ち上げてそこの責任者として新たなビジネスを展開していくことも可能です。一人ひとりのキャリアの希望を実現する人事制度や育成環境も充実しており、目指すキャリアパスを描きやすい環境と思います。 |
| 応募要件 | ※学歴不問 ■歓迎要件 ・前向きに楽しく、多様な業務に取り組める方 ・主体的に働きたいと感じている方 ・営業経験がある方 ・設計の知識、経験がある方 熱意をもって業務を遂行できる方、事業を共に発展させたい、新しいビジネスで成功したいというマインドの方、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方、大歓迎です。 |
| 想定年収（給与詳細） | 年収想定：400～600万円 月給：333,334円～500,000円 ※経験・能力を考慮。 ※固定残業代（月42時間・8万円～12万円）を含む。超過分別途支給。 |
| 諸手当、その他待遇 | ■ランチ手当 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■社員割引制度 ■慶弔手当/慶弔休暇 ■従業員持株会制度 ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり |
| 勤務時間 | 09:20～18:30(休憩70分) |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ▽営業所 【桜新町本店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘センター】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 ⇒ 2.一次面接 （web可）⇒ 3.最終面接 ⇒ 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
売買仲介営業リーダー職
| 配属部署 | 流通営業部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | プレイングマネージャーとして、チームマネジメントと住宅用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。 ※経験・スキルによって、２～７名の部下の育成・マネジメント 120%成長を続ける急成長企業で、経営幹部候補としてメンバーの育成をお任せします。生産性向上や業務効率化など、組織改革の新しいアイデアを実現させ、イノベーションを起こせる環境です。 ＜求める人物像＞ ・目標達成に向けてのボトルネックを見つけ出し、具体的な手段に落とし込める方 ・自身の役割を理解し、チームをまとめる力のある方 ・達成意欲の強い方 ・生産性を意識して働ける方 ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる仕組みを作れる方 ＜当社の特徴＞ ・プレミアムな商圏特化：世田谷・目黒・渋谷などの城南エリアという高級住宅街に特化し、平均1億円の高額物件を扱っています。 ・独自の物件調達力：グループ会社との連携により、常に数十億分の自社物件を保有しています。 ・建築ノウハウの蓄積：グループ内の建築部門との連携により、物件価値を最大限に引き出す専門的な知見を保有しています。 ・顧客満足度の高さ：全契約の30%以上がリピートや紹介による成約を実現しています。 ・新規事業へのチャレンジ：住宅→収益→別荘と、複合的な豊かさを創造するため、日々挑戦を続け、会社の成長を加速させています。 |
| 応募要件 | 【学歴不問】 ▽必須 ■営業経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ▽歓迎 ■東京・城南エリアでの不動産営業経験 ■不動産売買仲介営業経験 ■宅地建物取引士 |
| 想定年収（給与詳細） | 1,000～1,200万円 月給60～80万円＋賞与年２回 ※経験・能力を考慮。 ※固定残業代（月42時間・14万3,600円以上）を含む。超過分別途支給。 |
| 諸手当、その他待遇 | ■ランチ手当 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■社員割引制度 ■慶弔手当/慶弔休暇 ■従業員持株会制度 ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり |
| 勤務時間 | 09:20～18:30(休憩70分) |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 【桜新町支店】東京都世田谷区新町3-22-2 【自由が丘支店】東京都世田谷区奥沢5-40-4 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 ⇒ 2.一次面接 （web可）⇒ 3.最終面接 ⇒ 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
別荘事業
| 配属部署 | ウェルス事業部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | ◉部門の事業内容 ウェルス事業部は、準富裕層・富裕層・超富裕層および法人の対応を専門に不動産事業と建築事業を幅広く展開し、高単価案件の実績および会社全体のブランド力アップを目的とした新設部門（2024年4月設立）です。 具体的な業務は下記①〜⑥になります。 ①自社開発別荘ブランド「THE THIRD PLACE」における一連の業務（下記1〜6） - 1. 事業計画＋予算確保 - 2. 土地の仕入 - 3. 開発コンセプト立案 - 4. 新築プロデュース（設計＋施工は外注） - 5. WEBサイト制作（デザイナー／エンジニアは内製化済み） - 6. 開発物件の販売 ②富裕層向け不動産の媒介取得（売買仲介） ③富裕層向け不動産の客付（売買仲介） ④お客様所有不動産の建替えコンサル／リノベコンサル ⑤同業他社とのコラボPJ（内容は様々） ⑥会社全体の知名度向上のための新たな試み（企画〜実装） ＊解説：②③について 都心部／地方ともにエリア問わず、1億〜10億程度の土地・戸建・収益物件・区分マンション等を取り扱います。 -------------------------------------------------------------------------------------------- ◉募集メンバーの役割 上記業務のうち、まずは③（および①-6）を担当して頂きます。併せて、上記全業務を動かしている部門責任者のサポートもお願いします（教育を兼ねて）。 ソロ活動にて③で結果を出せるようになった後、担当業務の幅を広げます。 -------------------------------------------------------------------------------------------- ◉補足説明 弊社の主力事業部門は、アッパーマス層を主なターゲットに注文住宅用地の仕入およびその販売を城南エリア中心に展開しています。 ウェルス事業部は、もう一段階上の顧客層（および法人）を開拓し、エリア問わず高額不動産の開発や売買を専門に取り扱うチームです。 |
| 応募要件 | ・学歴：不問（Excel操作など最低限のデジタルリテラシーは必要です） ・経験：営業等の対人業務を主とした社会人経験3年以上（目安） ・資格①：自動車運転免許（必須）＊AT限定OK ・資格②：宅地建物取引士（ほぼ必須）＊代わりの条件あり ＊宅建免許がない場合 ・英語または中国語を日常会話レベルで話せればOK ・業界問わず、前職で圧倒的な営業実績があればOK 持っていない方は自身で時間をつくり、入社後に取得してください。 求める人物像 ・心身ともに健康で自立心がある人 ・未知の領域にガツガツ踏み込む勇気がある人（心理的バリアが薄い人） ・失敗からの立ち直りが早い人（クヨクヨしない人） ・複数のタスクを同時進行する毎日にストレスを感じない人 ・状況の変化を柔軟に受け入れられる人（イレギュラーなことが頻繁に起こります） |
| 想定年収（給与詳細） | 年俸制：目安400〜1000万円（月額30〜80万程度） ＊前職の給与および実績を考慮します。 ＊上記年俸は目安以上も目安以下もあり得ます。 ＊昇級時期は毎年4月になります（前年度の実績等で評価）。 ＊上記年俸には固定残業代（月42時間／59,000円以上）を含みます。 超過分は別途支給します。 ＊固定給を調整して歩合制度を設けることも可能です。 |
| 諸手当、その他待遇 | ■ランチ手当 ■書籍手当 ■サークル活動手当 ■社員割引制度 ■慶弔手当/慶弔休暇 ■従業員持株会制度 ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり |
| 勤務時間 | 09:20～18:30(休憩70分) |
| 勤務地 | 【目黒本社】東京都目黒区下目黒1-2-14 ★転居を伴う転勤はありません。 JR・東京メトロ「目黒駅」より徒歩5分 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 ⇒ 2.一次面接 （web可）⇒ 3.最終面接 ⇒ 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
